Il caso Zara: dopo 10 anni si ripete la storia da noi anticipata.

La mancata applicazione del CCNL di riferimento della Logistica in favore di quello del commercio, contratto decisamente più basso e che non tutela a pieno i lavoratori.

Sfruttamento e caporalato, parole che il sindacalista pronuncia.

Nei due video che pubblichiamo, mettiamo a confronto quanto da noi denunciato più di 10 anni fa, arrivando addirittura ad incontri in Prefettura e all’Ispettorato del lavoro.

Allora come oggi, Zara cacciò via il nostro gruppo per inserire lavoratori “in erba” ovvero non tutelati e non protetti dalle Associazioni Sindacali, ma soprattutto che applicavano a pieno il CCNL della Logistica Merci, cosa che da ovviamente fastidio.

Oggi che questi lavoratori hanno scelto di farsi rappresentare, vengono di fatto messi fuori, per essere passati ad agenzia interinale, divenendo di fatto persone “stop & go” e soggetti a trasferimenti di ruolo, mansione e sito operativo.

Video 1: Zara 10 anni fa.

 

Video 2: Zara oggi, la storia si ripete.

 

A chi legge lasciamo ogni commento e riflessione, mentre alle Istituzioni diciamo solo: “noi ve lo avevamo detto”.

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